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央行罕见1月将发离岸央票稳汇率,人民币一度触及交易区间上限_1

北京青年报记者从2025年朝阳区“两会”获悉,朝阳区在全市率先构建公共就业服务机构、政府行业主管部门和经营性人力资源机构“三驾马车”同向发力的“大就业”服务格局,全区从业人员居全市首位。

朝阳区人社局局长毕重伟介绍,2024年,朝阳区举办线上线下各类招聘活动1122场,服务求职者112万人次。朝阳区明确了17个行业带动就业的任务,在全市率先探索建立重大项目带动就业评估机制,强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估。同时,发挥政策引领带动作用,2024年,共为1765家企业、涉及13.1万人次申请拨付就业政策资金10.9亿元。

此外,朝阳区打造以区级为中心、43个街乡为辐射、社区园区广泛布点的“1+43+N”区域性系统性零工市场就业服务体系,推动就业工作多方协同。朝阳区打造了智能化零工服务平台,为灵活就业人员提供“一键匹配、即时快招”,累计服务3.8万人次。

2025年,朝阳区将结合就业工作新形势新定位,研究制定新一轮区级稳就业促就业工作实施意见,打造“亲邻就业坊”“社区就业链”“职通邻里家”等服务品牌,推动实现就业服务“零距离”,全力提升就业服务效能和精准性。

2025年,朝阳区将持续构建行业高质量发展支撑体系,高标准建设国家级人力资源服务产业园区,高质量推进人力资源服务出口基地建设,持续探索完善出口基地标准化体系、服务贸易从业人员资格培养模式和认定标准建设等制度内容,提供更多优质产品和服务;规范人力资源服务行业监管,结合“6+4”综合一体化监管调整分类分级评价体系,实现全行业机构分类分级全覆盖。

目前,朝阳区民办职业技能培训机构已达91家,社会评价组织21家,2024年开展培训超8万人次,超万人取得技能等级证书,技能人才规模、结构和素质不断优化提升。2025年,朝阳区将聚焦“朝匠优品”“朝匠技弈”两个品牌建设,围绕“数字化”“国际化”“标准化”三个方向,推行终身职业技能培训制度,深化高技能人才培育工作,全力构建技能培训朝阳模式,为辖区经济社会高质量提供更多高素质技能人才支撑。

文/北京青年报记者 赵婷婷

摄影/北京青年报记者 魏彤

编辑/张鹏

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