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之缘火流光小,之七弱翅,词语解答解读落实
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北京市(东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区)
上海市(浦东新区、徐汇区、黄浦区、杨浦区、虹口区、闵行区、长宁区、普陀区、宝山区、静安区、松江区、嘉定区、金山区、青浦区、奉贤区)
成都市(锦江区,青羊区,金牛区,武侯区,成华区,龙泉驿区,青白江区,新都区,温江区,双流区,郫都区)
长沙市(芙蓉区,天心区,岳麓区,开福区,雨花区,望城区)
昆明市(五华区,盘龙区,官渡区,西山区,东川区,呈贡区,晋宁区,富民区)
广州市(荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、白云区、黄埔区)
深圳市(罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区)
杭州市(上城区、下城区、江干区、拱野区、西湖区、滨江区、余杭区)
武汉市(江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、江夏区、沌口区、蔡甸区、东西湖区、经济开发区、东湖高新区、)
西安市(新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区)
苏州市(虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区)
南京市(玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、下关区、浦口区、栖霞区、雨花台区、江宁区、)
宁波市(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区)
天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、汉沽区、大港区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区)
无锡市(梁溪区、滨湖区、惠山区、新吴区、锡山区)
合肥市(蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区)
福州市(鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、长乐区)
南宁市(兴宁区、青秀区、西乡塘区、江南区、良庆区)
太原市(小店区、迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、万柏林区、晋源区)
南昌市(东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、新建区)
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来源:环球时报
【环球时报综合报道】综合《印度教徒报》《印度快报》等媒体11日报道,印度工业巨头拉森特博洛(L&T)公司总裁苏布拉马尼扬近日表示,应该将员工的工作时长延长至每周90小时,包括周日在内。该言论遭到印度社会各界批评。
印媒报道称,苏布拉马尼扬发给员工的一个视频片段近日在印度社交媒体上疯传。在视频中,苏布拉马尼扬抱怨无法让员工每周工作7天,他还开玩笑地问道:“你待在家里干什么?你能盯着妻子看多久?快回到办公室上班吧。如果我能让你在周日工作,我会更开心。因为我在周日也要工作。”
对此,印度工会中心(CITU)抨击称,苏布拉马尼扬的言论与印度软件业巨头印孚瑟斯公司创始人纳拉亚纳·穆尔蒂早前发表的“邪恶声明”类似,后者呼吁通过法定措施将工人的工作时长延长至每周70小时。CITU秘书长塔潘森在一份声明中表示:“企业主之间似乎存在着一场不正当竞争,他们试图利用印度工人的血汗致富。”《印度快报》称,每周工作90小时,相当于每天工作近13小时,这将对员工身心造成严重危害,并引发更多疾病风险。
苏布拉马尼扬的言论在网上引发关于印度员工如何平衡生活与工作的争论。印度RPG集团主席哈什·戈恩卡在社交媒体上评论称:“每周工作90小时,周日也要工作?为什么不把Sunday(周日)改名为Sun-duty(周日工作),让‘休息日’成为一个神话概念?努力工作和用智慧工作是我一以贯之的理念,但要是将生活变成永无休止的办公室轮班,这只会导致倦怠,而不是成功。工作与生活的平衡不是可有可无,而是必不可少的。”
印度女子羽毛球队前运动员嘉娃拉·古达也在社交平台上批评苏布拉马尼扬称:“难以置信的是,受过良好教育且身居大公司管理层的人并不重视员工的心理健康和精神休息……并发表此类厌恶女性的言论!”
拉森特博洛公司是印度最大的工业工程公司,总部位于孟买,广泛涉及技术、工程、建筑、制造等行业,业务范围遍及全球。对于苏布拉马尼扬的言论在网上引发的巨大争议,拉森特博洛公司的发言人为其辩护称:“他的言论反映了推动印度进步并实现成为发达国家的抱负,强调非凡的成果需要非凡的努力。公司致力于培育一种由激情、目标和绩效推动大家前进的文化。”印度“今日经济”网站称,根据国际劳工组织2024年初发布的数据,印度劳动者人均每周工作时长为46.7小时,排在全球第13位。而每周工作49小时或以上的印度劳动者占比超过51%,这一数据位列全球第二。(周扬)