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北京市(东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区 昌平区、大兴区)
天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、东丽区、西青区、)
石家庄市(桥东区、长安区、裕华区、桥西区、新华区。)
保定市(莲池区、竞秀区) 廊坊市(安次区、广阳区,固安)
太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)
大同市(城区、南郊区、新荣区)
榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)
南京市(鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区) 成都市(锡山区,惠山区,新区,滨湖区,北塘区,南长区,崇安区。)
常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区)
苏州市(吴中区、相城区、姑苏区(原平江区、沧浪区、金阊区)、工业园区、高新区(虎丘区)、吴江区,原吴江市)
常熟市(方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。)宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)
徐州(云龙区,鼓楼区,金山桥,泉山区,铜山区。)
南通市(崇川区,港闸区,开发区,海门区,海安市。)
昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)
太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)
镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)
张家港市(杨舍镇,塘桥镇,金港镇,锦丰镇,乐余镇,凤凰镇,南丰镇,大新镇)
扬州市(广陵区、邗江区、江都区.宝应县)
宁波市(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区,慈溪,余姚 )
温州市(鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区)
嘉兴市(南湖区、秀洲区,桐乡。)
绍兴市(越城区、柯桥区、上虞区)
金华市(金东区,义乌)
舟山市(定海区、普陀区)
台州市(椒江区、黄岩区、路桥区)
湖州市 (吴兴区,织里,南浔区)
合肥市(瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河
基康仪器董事长袁双红:更多智能监测场景和需求正在涌现
1月2日,太原市首期求职能力实训营120名学生,结束了为期7天的实训,正式结业。这也是太原市公共就业服务能力提升行动中的一项重要内容。
实训营由太原市公共就业服务中心和杏花岭区、晋源区公共就业服务中心共同组织,重点围绕职业规划与求职技能展开,课程内容涵盖职业兴趣探索、职业能力评估、简历设计、面试技巧等重点模块,采用理论讲解与实践演练相结合的方式,帮助学员构建系统化的求职能力。特别是在团队协作、模拟面试等环节中,让学员们充分展现学习成果与职业素养。
据实训教师介绍,此次课程设计不仅注重知识的传授,更强调实践的应用,确保每一位学员能够将所学内容转化为实际求职优势。通过现场招聘模拟、求职路演、通关卡晋级等环节,快速提升学员求职能力。
学员代表小王在临别时深有体会地说:“这次实训让我重新认识了自己的职业目标,同时也积累了宝贵的求职经验。尤其是路演环节,不仅锻炼了我的能力,也让我感受到了企业对人才的期许。”
参与实训路演的企业代表表示,这种创新模式可以有效帮助企业发掘潜力人才,提升招聘效率,同时也为学员们提供了一个展示自我的平台。
首期实训营的成功举办,为接下来的职业技能实训提供了很好的范例,也为求职者提供了更多样化的帮扶模式,将有效助力每一位追梦人实现职业理想,赋能高质量充分就业。
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