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北京市(东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区)
上海市(浦东新区、徐汇区、黄浦区、杨浦区、虹口区、闵行区、长宁区、普陀区、宝山区、静安区、松江区、嘉定区、金山区、青浦区、奉贤区)
成都市(锦江区,青羊区,金牛区,武侯区,成华区,龙泉驿区,青白江区,新都区,温江区,双流区,郫都区)
长沙市(芙蓉区,天心区,岳麓区,开福区,雨花区,望城区)
昆明市(五华区,盘龙区,官渡区,西山区,东川区,呈贡区,晋宁区,富民区)
广州市(荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、白云区、黄埔区)
深圳市(罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区)
杭州市(上城区、下城区、江干区、拱野区、西湖区、滨江区、余杭区)
武汉市(江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、江夏区、沌口区、蔡甸区、东西湖区、经济开发区、东湖高新区、)
西安市(新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区)
苏州市(虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区)
南京市(玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、下关区、浦口区、栖霞区、雨花台区、江宁区、)
宁波市(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区)
天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、汉沽区、大港区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区)
无锡市(梁溪区、滨湖区、惠山区、新吴区、锡山区)
合肥市(蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区)
福州市(鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、长乐区)
南宁市(兴宁区、青秀区、西乡塘区、江南区、良庆区)
太原市(小店区、迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、万柏林区、晋源区)
南昌市(东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、新建区)
兰州市(城关区、七里河区、西固区、安宁区、红古区)
陕西富平1月6日电 (李一璠)“往年人力资源成本较高,经常面临企业招工难、用工荒的局面,近年来在人社部门的帮助下,我们只需要向辖区内零工市场提供用工需求,他们就会精准推荐专业对口的劳动力,大大降低了用工成本。”陕西省渭南市富平县庄里镇工业园区一企业人事部经理近日表示。
2024年以来,富平县人社部门以“人社工作进园区”为抓手,面向产业链、面向重点项目、面向产业园区,聚焦就业岗位供给、人力资源开发、营商环境塑造、劳动关系创建等服务“小生态”,做优惠企、利企、便企服务。
通过建立服务清单、企业需求清单、重点人群清单三项清单,该县设立人社服务专员,对80余家重点企业进行调查摸底,及时了解企业经营状况、技术人才需求、普工缺口、工资待遇等情况,建立企业用工需求台账300余条,通过帮助返岗、余缺调剂、本地挖潜、劳务输出等多种方式,推动就业服务与企业需求精准对接。
陕西富平一园区内工人正在忙碌。(陕西省人社厅供图)“零工市场”已成为该县各园区就业的“源头活水”和“中转站”。3家零工市场、5家零工驿站是富平人社工作进园区的发力点,通过零工市场,举办春风行动、就业夜市等大型招聘活动25场次,针对园区企业用工个性化需求,创建“一企一档”,建立“私人订制,即时快招”服务模式,2024年累计服务个体和企业2051家、求职者7900人次。
记者关注到,近年来,陕西省全面推行家门口就业服务模式,规范零工市场建设,积极构建“15分钟就业服务圈”,已建成家门口就业服务站634个、零工市场94个,构建覆盖该省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)的公共就业服务体系。
同时,为深度开发人力资源,打造特色劳务品牌,富平县面向柿子、奶山羊产业,依托中华郡创业示范园区,就如何培养专业直播技能人才、如何实现人才与产业无缝对接、如何有效整合农村电商资源等,开拓出一条电商技能人才培育发展新路径,为园区企业及富平农产品的销售拓展赋予“云动力”。
劳务品牌则成为富平职业技能培训的重中之重,围绕打造三秦制造(秦工)、三秦家政(秦风)、三秦小吃(秦味)、秦遗传人(秦遗)等“4+X”特色,通过“技能培训+德育培养”的综合性模式,打造“怀德家政师”“富平正骨师”等优质劳务品牌,其中“怀德家政师”年均带动就业2.5万人,年创劳务收入高达13.5亿元。
陕西省人社厅表示,该省坚持聚焦重点产业链、重大项目、产业园区,以“人社工作进园区”为抓手,落细落实就业优先政策,全面推行职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”;同时,结合地域文化特点和历史传承,在就业容量大的领域培育打造高品质服务型、中高端技能型、民生保障型等“三秦系列”劳务品牌。(完)