双绿同喜大家喜，重点解释诗意落实
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北京市（东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区）
上海市（浦东新区、徐汇区、黄浦区、杨浦区、虹口区、闵行区、长宁区、普陀区、宝山区、静安区、松江区、嘉定区、金山区、青浦区、奉贤区）
成都市（锦江区，青羊区，金牛区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区）
长沙市（芙蓉区，天心区，岳麓区，开福区，雨花区，望城区）
昆明市（五华区，盘龙区，官渡区，西山区，东川区，呈贡区，晋宁区，富民区）
广州市（荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、白云区、黄埔区）
深圳市（罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区）
杭州市（上城区、下城区、江干区、拱野区、西湖区、滨江区、余杭区）
武汉市（江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、江夏区、沌口区、蔡甸区、东西湖区、经济开发区、东湖高新区、）
西安市（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区）
苏州市（虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区）
南京市（玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、下关区、浦口区、栖霞区、雨花台区、江宁区、）
宁波市（海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区）
天津市（和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、汉沽区、大港区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区）
无锡市（梁溪区、滨湖区、惠山区、新吴区、锡山区）
合肥市（蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区）
福州市（鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、长乐区）
南宁市（兴宁区、青秀区、西乡塘区、江南区、良庆区）
太原市（小店区、迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、万柏林区、晋源区）
南昌市（东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、新建区）
兰州市（城关区、七里河区、西固区、安宁区、红古区）
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2024年，墨玉县工作队党支部完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，遵循指挥部党委“抓班子、带队伍、保安全、促发展”工作主线，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，畅通援受两地交往交流交融，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。
入疆以来，我们带着首善标准强基固本，建立健全党建工作体系，好机制、好态势、好景象相继出现。
一是支部建设探索出工作、生活领域全覆盖好机制。已构建成由支部委员会、专项小组及党小组组成的支部组织体系。其中，15名干部的平均年龄在一市三县的援疆工作队中是最小的，是一支朝气蓬勃、充满干劲的队伍。根据工作需要，支部建立了由书记、副书记、组宣委员、纪检委员、生活委员、文体委员、保密委员组成的支部委员会；各支部委员根据职责分工，又组建成立了包括组织、宣传、安全、廉洁、项目、文艺、体育、生活、心理健康9支专项小组，形成了齐抓共管、多点融合、权责明晰的运行机制。
二是干部人才呈现出凝心聚力好态势。支部始终把思想建设放在首位，通过组织开展各种形式的学习活动，提高党员的思想觉悟和政治素养，把思想政治工作同队伍建设、援疆工作紧密结合，通过对重点工作的成效点评和问题分析，在思想上解惑、解忧、解压，增强年轻干部干事创业的信心和动力，推动理论学习走深走实。
三是党建品牌展现出京墨融合好景象。在朝阳区委、北京市援疆和田指挥部、墨玉县委的指导下，工作队依托人才公寓党建阵地，联合墨玉县委组织部共同创建“京墨融”党建品牌。打造“京墨融红学堂”，开展系列主题活动80场次，参与人员近2000人次，辐射墨玉县40个委办局、乡镇、村（社区）党支部。组建宣传团队，制定《宣传工作专项组实施方案》，编撰工作简报115期、专刊8期，充分展示援疆工作队在受援地的团队形象、工作成效。成立“京墨融志愿服务队”，定期组织干部人才赴普恰克其镇“石榴籽学堂”讲授专题课程。积极协调北京资源开展爱心捐赠，先后捐赠制馕设备、饮用水处理设备、多媒体机、学习机、饮水机、图书等约190余万元现金及物资，36名干部人才主动结对困难家庭学生，累计捐助资金21.6万元。在面对面、心连心的交往传递首都关爱，为铸牢中华民族共同体意识贡献北京援疆力量。
入疆以来，我们发扬首都担当奋力攻坚，紧贴援疆工作主责主业，产业兴疆、文化润疆、智力援疆等工作成效明显。
一是产业兴疆，京墨携手促进援疆项目建设落地生花。2024年，落地墨玉县援疆项目共计47个，服务受援地群众人口多、援疆项目数量多、资金体量大。援疆干部主动承担项目负责人职责，确保项目的可研、初设、选地、实施、资金拨付等环节按手续按流程推进。积极争取墨玉县委及县委、县政府各部门的支持，已组织召开30余场县级领导调度会、百余场项目专题推进会、二百多次现场调研，推动援疆项目完成率等关键指标数位居前列。
二是文化润疆，整合多方力量稳固架起京墨交流“连心桥”。援疆干部人才主动画好两地交往交流交融“同心圆”，发挥主责意识，做好两地组织部、发改委、教育局、农业农村局、文旅局等部门的衔接工作，不断丰富“三交”活动内容，勾勒相融互促的和美图景。圆满完成墨玉县50名干部赴朝阳区跟岗交流，邀请北京著名相声团体——嘻哈包袱铺来墨举办和田地区相声专场，推动墨玉县签署中国文学艺术基金会·姜昆公益基金文化援疆战略合作协议，指导编排的集体舞作品《桑皮纸的爱情》在央视“舞蹈世界”栏目荣获“特金奖”。援疆项目编排的相声“穿越时空的见面”在北京青年相声节上荣获三等奖，对普及国通语起到了积极作用。设计并制作的非遗文创产品奎牙小刀获得“一带一路”文创大赛最具创意非遗文创作品奖。成功举办“墨玉优品进京展卖活动”促成一千余万元货品售卖。
三是智力援疆，“小组团式”帮扶奋战一线成果丰硕。6名乡镇援疆干部人才扎根普恰克其镇，因地制宜、科学谋划了辣椒种植基地、桑皮纸文化园、石榴籽公益课堂、国通语教育推广基地、法治文化宣传基地等援疆项目，今年4月，墩阿其玛村建设的辣椒种植基地已率先落地并开展试点种植。援疆医生团队举办了北京援墨首席医学专家库成立大会暨京墨首届骨科交流活动，为墨玉县医疗工作贡献宝贵临床经验，助力墨玉县提升公共医疗服务水平。援疆教师团队推动成立了课堂指导组，全方位开展教学指导，推进校园文化润疆体系建设与内涵空间打造，利用休息时间奔赴普恰克其石榴籽学堂义务授课。
入疆以来，我们营造风清气正良好氛围，坚持严管厚爱相融并重，守住了干部人才安全底线。
一是公道正派重廉洁。按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，引导援疆干部人才时刻树好个人形象，堂堂正正做人，干干净净做事，理论清醒、立场坚定、作风过硬、实绩突出，党支部各位委员深受团队干部人才信赖。
二是严管厚爱见真情。始终把安全作为援疆工作的第一要务，按照“十条禁令”要求和准军事化模式加强队伍建设，执行着近乎严苛的工作生活纪律，但此举最大程度地保障了援疆干部的人身财产安全，全队上下坚决拥护、深入人心，在2024年干部援疆期满一年考核考察中，全体干部得到朝阳区、墨玉县的充分肯定。
三是多彩文化强身心。通过组建文体兴趣小组，开展主题团建活动，开设援疆医生医疗服务站，墨玉县工作队凝聚力、战斗力不断提升。工作队与县委宣传部共同主办“朝阳杯”墨玉县干部职工运动会，援疆干部人才与受援地干部群众在运动场上共同交流，营造了愈加浓厚的“京墨融”家文化。
2024年，墨玉县工作队各项工作全面进步、全面提升、全面过硬，援疆工作导向更正、机制更优、成效更好。援疆干部人才积极融入、主动担当作为，为推进受援地经济社会发展贡献出了首都力量。
（北京青年报客户端）